kdo jsme?
sociální podnik s lokálním přesahem
🤗 skvělá komunita 🚀 nové příležitosti 🫶 sociální prospěch
Kdo jsme
Ahoj všem! Dovolte mi představit naši firmu, která se pyšní titulem sociální podnik a hrdě naplňuje principy sociálního podnikání. Naše cesta začala jako chráněná dílna o 2 lidech, a od té doby jsme se rozrostli a stali se místem, kde nachází své uplatnění i podporu lidé s různými handicapy.
V naší firmě pracuje kolem 12 zaměstnanců, z toho 10 lidí se potýká s nějakými trablemi a handicapem, který omezuje kvalitu jejich života jak v osobním, tak pracovním životě. Snažila jsem se vytvořit místo, kde se budou naši zaměstnanci cítit bezpečně a mohou zde otevřeně komunikovat o všem, co je napadne. Snažím se vždy najít pro daného člověka nějakou pracovní činnost, kde se může cítit jistý a šáhnout si na „úspěch“. Základem je pro mě fungující kolektiv, ve kterém se navzájem lidé podporují, komunikují a věří si, proto se i my potýkáme někdy s minimální fluktuací, abych tuto kvalitu firemní kultury udržela.
Spolupracujeme s dalšími organizacemi, které pomáhají svým klientům (našim budoucích zaměstnanců) s psychickou podporou, bydlením, finanční gramotností, tak i hledáním zaměstnání, kde jsou jim oporou při pohovorech, tak i doprovodem do práce a když je třeba tak s námi tráví tito jejich sociální pracovníci i pracovní den, aby se jejich klient cítil u nás jistěji.
Personální chod firmy zahrnuje možnost zkušebních dnů po pohovoru, po kterých se rozhodneme o spolupráci. První tři měsíce se zaměřujeme na intenzivní zaučení, dalších devět na zdokonalování dovedností, a po roce by měl být zaměstnanec plně samostatný. Každý den probíhají operativní porady a pravidelně větší setkání zaměřená na firemní záležitosti, nové produkty či oslavy. Měsíčně se konají individuální schůzky, na kterých řešíme potřeby, cíle a zpětnou vazbu na odvedenou práci.
Nově jsme spustili i projekt, do kterého jsou zapojeni všichni naši noví zaměstnanci od 4/24. Díky tomuto projektu jsme najali integračního sociálního pracovníka, který s našimi zaměstnanci vytváří individuální plány zaměřené na osobní i pracovní cíle. Tento pracovník je jim oporou při řešení problémů a jeho rozhovory mají terapeutický účinek. Podle výsledků přínosu a kapacity, bychom poté chtěli implementovat na všechny pracovníky.
Pro nás je důležité, aby se každý v naší firmě cítil dobře a měl podporu, kterou potřebuje. Věříme, že kombinací pracovních příležitostí a osobní podpory dokážeme vytvořit prostředí, kde se každý může rozvíjet a dosáhnout svých cílů.
Pokud máte jakékoliv otázky nebo byste nás chtěli lépe poznat, neváhejte nás kontaktovat. Rádi vám poskytneme další informace a přivítáme vás v naší komunitě.
Dobří lidé dělají dobré pití
lucie
kombůča bosska
Luca je zakladatelkou SCOBY – stojí za nápadem vyrábět něco moderního, co podporuje zdraví a zároveň dává práci lidem, kteří to mají na trhu těžší. Věří ve smysluplné podnikání, které vrací zisk do dobrých věcí, a buduje komunitu, která mění životy k lepšímu.
štěpánka
pravá ruka bossky
Štěpánka je důležitou součástí týmu ve výrobě SCOBY – vždy ochotně poradí, když si někdo neví rady, a přichází s vlastními nápady. Neustále na sobě pracuje, je spolehlivá, vnímavá a je radost s ní spolupracovat. Je to vášnivá milovnice pejsků.
tonda
čajový specialista
Tonda přišel do SCOBY po letech v pohostinství a různých životních zkouškách – a proměnil se v usměvavého parťáka, který šíří dobrou náladu i na farmářských trzích. Pracovitý, spolehlivý a zapálený tak, že volno bere skoro jako trest. Jsme rádi, že je součástí týmu.
marťa
specializovaná kombučářka
Marťa vnáší do SCOBY klid, úsměv a pozitivní energii, díky které je práce pro ni i pro nás radostí. Bere tým jako rodinu, neustále se učí nové věci a svou pečlivostí a spolehlivostí je velkým přínosem. Těšíme se, kam se s námi dál posune.
Principy sociálního podnikání
společensky prospěšný cíl
O co jde? Smyslem je dávat práci lidem, kteří to mají na trhu práce těžší – například kvůli zdravotnímu znevýhodnění. Nejde jen o zaměstnání, ale i o zapojení do kolektivu a možnost ovlivnit chod podniku.
Jak ho naplňujeme? Ve SCOBY pravidelně pořádáme porady všech zaměstnanců, kde se podílí na rozhodování. Nově jsme vytvořili 3 pracovní místa pro znevýhodněné, celkem už nás pracuje 10 + 2 externí pomocníci a integrační pracovník.
sociální prospěch
O co jde? Jde o podporu znevýhodněných lidí v práci i v životě – aby si více věřili, byli přijímáni ve společnosti a mohli se dál rozvíjet. Zároveň mají možnost podílet se na směrování podniku.
Jak ho naplňujeme? Ve SCOBY zaměstnanci pravidelně sdílí své názory na poradách a podílí se na chodu firmy. Se sociálními pracovnicemi řešíme potřeby kolegů a nabízíme jim průběžnou psychosociální podporu i individuální plánování cílů.
ekonomický prospěch
O co jde? Sociální podnik většinu zisku využívá na svůj rozvoj a plnění prospěšných cílů. Je řízen samostatně a stojí na vlastních tržbách.
Jak ho naplňujeme? V rámci nového projektu podpořeného MPSV a EU od dubna 2024 jsme zatím ve fázi investic – probíhá rekonstrukce a výroba technologie. Zisk ještě nevznikl, ale tržby tvoří většinu našich příjmů a řízení je plně v našich rukou.
environmentální prospěch
O co jde? Sociální podniky myslí i na přírodu. Zohledňují dopad výroby a provozu na životní prostředí a aktivně snižují svou ekologickou stopu.
Jak ho naplňujeme? Nepoužíváme plast – stáčíme do vratných skleněných lahví s kovovými víčky, třídíme odpad, kompostujeme a šetříme vodou. Používáme ekologické čisticí prostředky, úsporné spotřebiče, recyklovaný papír a rozvážíme v přepravkách. Spolupracujeme hlavně s lokálními partnery jako Rohlík.cz nebo Kačaba.
místní prospěch
O co jde? Sociální podnik podporuje své okolí – zaměstnává místní obyvatele, nakupuje od lokálních dodavatelů a spolupracuje s regionálními organizacemi.
Jak ho naplňujeme? Zaměstnáváme především místní lidi, často přes organizace jako Ledovec z. s. nebo Možnosti tu jsou o.p.s. Pro výrobu využíváme české dodavatele – například Milota s.r.o. (čaj a cukr), Sedláček (lahve), Adpack (víčka), Grafiko Print (etikety) nebo Wespa (termoboxy). Pro limitované edice používáme sezónní suroviny z místních sadů a samosběrů. Spolupracujeme s dalšími sociálními podniky i neziskovkami v regionu.
