kdo jsme?

sociální podnik s lokálním přesahem

🤗 skvělá komunita 🚀 nové příležitosti 🫶 sociální prospěch

Kdo jsme

Ahoj všem! Dovolte mi představit naši firmu, která se pyšní titulem sociální podnik a hrdě naplňuje principy sociálního podnikání. Naše cesta začala jako chráněná dílna o 2 lidech, a od té doby jsme se rozrostli a stali se místem, kde nachází své uplatnění i podporu lidé s různými handicapy.

V naší firmě pracuje kolem 12 zaměstnanců, z toho 10 lidí se potýká s nějakými trablemi a handicapem, který omezuje kvalitu jejich života jak v osobním, tak pracovním životě. Snažila jsem se vytvořit místo, kde se budou naši zaměstnanci cítit bezpečně a mohou zde otevřeně komunikovat o všem, co je napadne. Snažím se vždy najít pro daného člověka nějakou pracovní činnost, kde se může cítit jistý a šáhnout si na „úspěch“. Základem je pro mě fungující kolektiv, ve kterém se navzájem lidé podporují, komunikují a věří si, proto se i my potýkáme někdy s minimální fluktuací, abych tuto kvalitu firemní kultury udržela.

Spolupracujeme s dalšími organizacemi, které pomáhají svým klientům (našim budoucích zaměstnanců) s psychickou podporou, bydlením, finanční gramotností, tak i hledáním zaměstnání, kde jsou jim oporou při pohovorech, tak i doprovodem
do práce a když je třeba tak s námi tráví tito jejich sociální pracovníci i pracovní den, aby se jejich klient cítil u nás jistěji.

Personální chod firmy zahrnuje možnost zkušebních dnů po pohovoru, po kterých
se rozhodneme o spolupráci. První tři měsíce se zaměřujeme na intenzivní zaučení, dalších devět na zdokonalování dovedností, a po roce by měl být zaměstnanec plně samostatný. Každý den probíhají operativní porady a pravidelně větší setkání zaměřená na firemní záležitosti, nové produkty či oslavy. Měsíčně
se konají individuální schůzky, na kterých řešíme potřeby, cíle a zpětnou vazbu
na odvedenou práci.

Nově jsme spustili i projekt, do kterého jsou zapojeni všichni naši noví zaměstnanci
od 4/24.  Díky tomuto projektu jsme najali integračního sociálního pracovníka, který s našimi zaměstnanci vytváří individuální plány zaměřené na osobní i pracovní cíle. Tento pracovník je jim oporou při řešení problémů a jeho rozhovory mají terapeutický účinek. Podle výsledků přínosu a kapacity, bychom poté chtěli implementovat
na všechny pracovníky.

Pro nás je důležité, aby se každý v naší firmě cítil dobře a měl podporu, kterou potřebuje. Věříme, že kombinací pracovních příležitostí a osobní podpory dokážeme vytvořit prostředí, kde se každý může rozvíjet a dosáhnout svých cílů.

Pokud máte jakékoliv otázky nebo byste nás chtěli lépe poznat, neváhejte nás kontaktovat. Rádi vám poskytneme další informace a přivítáme vás v naší komunitě.

Dobří lidé dělají dobré pití

Lucie - kombůča bosska

lucie

kombůča bosska

Luca je zakladatelkou SCOBY – stojí za nápadem vyrábět něco moderního, co podporuje zdraví a zároveň dává práci lidem, kteří to mají na trhu těžší. Věří ve smysluplné podnikání, které vrací zisk do dobrých věcí, a buduje komunitu, která mění životy k lepšímu.

Štěpánka - pravá ruka bossky

štěpánka

pravá ruka bossky

Štěpánka je důležitou součástí týmu ve výrobě SCOBY – vždy ochotně poradí, když si někdo neví rady, a přichází s vlastními nápady. Neustále na sobě pracuje, je spolehlivá, vnímavá a je radost s ní spolupracovat. Je to vášnivá milovnice pejsků.

Tonda - čajový specialista

tonda

čajový specialista

Tonda přišel do SCOBY po letech v pohostinství a různých životních zkouškách – a proměnil se v usměvavého parťáka, který šíří dobrou náladu i na farmářských trzích. Pracovitý, spolehlivý a zapálený tak, že volno bere skoro jako trest. Jsme rádi, že je součástí týmu.

Marťa - specializovaná kombuchářka

marťa

specializovaná kombučářka

Marťa vnáší do SCOBY klid, úsměv a pozitivní energii, díky které je práce pro ni i pro nás radostí. Bere tým jako rodinu, neustále se učí nové věci a svou pečlivostí a spolehlivostí je velkým přínosem. Těšíme se, kam se s námi dál posune.

Principy sociálního podnikání

společensky prospěšný cíl

O co jde? Smyslem je dávat práci lidem, kteří to mají na trhu práce těžší – například kvůli zdravotnímu znevýhodnění. Nejde jen o zaměstnání,
ale i o zapojení do kolektivu a možnost ovlivnit chod podniku.

Jak ho naplňujeme? Ve SCOBY pravidelně pořádáme porady všech zaměstnanců, kde se podílí na rozhodování. Nově jsme vytvořili 3 pracovní místa pro znevýhodněné, celkem už nás pracuje 10 + 2 externí pomocníci a integrační pracovník.

sociální prospěch

O co jde? Jde o podporu znevýhodněných lidí v práci i v životě – aby si více věřili, byli přijímáni ve společnosti a mohli se dál rozvíjet. Zároveň mají možnost podílet se na směrování podniku.

Jak ho naplňujeme? Ve SCOBY zaměstnanci pravidelně sdílí své názory na poradách a podílí se na chodu firmy. Se sociálními pracovnicemi řešíme potřeby kolegů a nabízíme jim průběžnou psychosociální podporu i individuální plánování cílů.

ekonomický prospěch

O co jde? Sociální podnik většinu zisku využívá na svůj rozvoj a plnění prospěšných cílů. Je řízen samostatně a stojí na vlastních tržbách.

Jak ho naplňujeme? V rámci nového projektu podpořeného MPSV a EU od dubna 2024 jsme zatím ve fázi investic – probíhá rekonstrukce a výroba technologie. Zisk ještě nevznikl, ale tržby tvoří většinu našich příjmů a řízení je plně v našich rukou.

environmentální prospěch

O co jde? Sociální podniky myslí i na přírodu. Zohledňují dopad výroby
a provozu na životní prostředí a aktivně snižují svou ekologickou stopu.

Jak ho naplňujeme? Nepoužíváme plast – stáčíme do vratných skleněných lahví s kovovými víčky, třídíme odpad, kompostujeme a šetříme vodou. Používáme ekologické čisticí prostředky, úsporné spotřebiče, recyklovaný papír a rozvážíme v přepravkách. Spolupracujeme hlavně s lokálními partnery jako Rohlík.cz nebo Kačaba.

místní prospěch

O co jde? Sociální podnik podporuje své okolí – zaměstnává místní obyvatele, nakupuje od lokálních dodavatelů a spolupracuje
s regionálními organizacemi.

Jak ho naplňujeme? Zaměstnáváme především místní lidi, často přes organizace jako Ledovec z. s. nebo Možnosti tu jsou o.p.s. Pro výrobu využíváme české dodavatele – například Milota s.r.o. (čaj a cukr), Sedláček (lahve), Adpack (víčka), Grafiko Print (etikety) nebo Wespa (termoboxy). Pro limitované edice používáme sezónní suroviny z místních sadů
a samosběrů. Spolupracujeme s dalšími sociálními podniky
i neziskovkami v regionu.

Nákupní košík
Logo Scoby
Přehled ochrany osobních údajů

Tyto webové stránky používají soubory cookies, abychom vám mohli poskytnout co nejlepší uživatelský zážitek. Informace o souborech cookie se ukládají ve vašem prohlížeči a plní funkce, jako je rozpoznání, když se na naše webové stránky vrátíte, a pomáhají našemu týmu pochopit, které části webových stránek považujete za nejzajímavější a nejužitečnější.